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専門家に依頼するメリット

助成金とは」でも触れた様に、助成金は種類が多いがゆえに、ご自身の会社に適した助成金を把握するのが難しいのが現状です。

申請自体はご自身の会社でも可能ですが、専門家である社会保険労務士や司法書士に依頼し、
よりスピーディーで確実な方法をとるのが得策と言えます。

時間の短縮

助成金の公的支援制度は、大変種類が多い上に、複雑です。さらに、事業を行う上で必要となる法律に従って受給申請に必要な書類を用意する必要があります。

普段のご自身の業務に加え、申請の準備をするとなると受給までに時間が多大にかかることは間違いありません。
また、社内の労務管理が整備されていない状況であれば、要件を満たせず申請却下される恐れがあります。

専門家に依頼した場合、これらのストレスがなくなり、より早く受給できる環境を作れるでしょう。

正確な書類の準備

助成金には、必ず添付書類が必要になります。労働者名簿を始め、組織図や定款など各助成金に応じたものを準備します。

助成金は、制度の内容や条件が頻繁に変わるため、常に新しい情報を入手しているのは困難と言えます。

専門家に依頼することで、スムーズに受給できるように、より正確な書類を準備することができます。

受給成功率アップ

助成金を申請するには、事前に知識が必要となります。特に、助成金の種類や性質は複雑で数が多くあります。その中で重複して受給できないものや、受給しづらい性質の助成金等、注意しなければならないことも多々あります。

これらを考慮すると、ご自身で申請するのは難しいと言わざるを得ません。
助成金を得意とする専門家に依頼し、受給の確実性を高めることをお薦めいたします。

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