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助成金用語辞典

助成金に関係のある専門用語を解説!ぜひご活用ください。

ア行カ行サ行タ行|ナ行|ハ行|マ行|ラ行|ワ行|

サ行

3年以内既卒者採用拡大奨励金/新卒扱い採用拡大奨励金
(3ねんいないきそつしゃさいようかくだいしょうれいきん)
大学等を卒業後3年以内の既卒者を正規雇用した事業主に対して支給される助成金。
実習型雇用助成金 (じっしゅうがたこようじょせいきん)
十分な技術や経験を持たない求職者を、ハローワークを通じて6か月間の実習型雇用により受け入れ、その後正規雇用へつなげる事業主に対して支給される助成金。
試行雇用奨励金/トライアル雇用奨励金
(しこうこようしょうれいきん/とらいあるこようしょうれいきん)
「キャリア形成」とは、労働者が自らの職業生活設計に即して職業訓練や実務経験を積み重ね、実践的な職業能力を形成することをいいます。
そのために事業主が行う支援として、職業訓練の実施・経費補助や休暇の付与・職業能力評価の実施を計画的に行う場合に活用できる助成金。
若年者雇用促進特別奨励金(じゃくねんしゃこようそくしんとくべつしょうれいきん)
「年長フリーター及び不安定就労者(25歳〜40歳未満)」又は「採用内定を取り消された就職未決定者(40歳未満)」を期間の定めのない労働契約により正規雇用する場合に支給される助成金。
助成金(じょせいきん)
助成金とは、国から事業主に支給される、「返済不要の」支援金のこと。
助成金は、厚生労働省が管轄している労働関係を始め、様々な分野に適用されます。
特に労働関係では、「雇用・労働環境の充実」を目的とした様々な種類に渡ります。
職場適応訓練費(しょくぎょうてきおうくんれんひ)
訓練を行った事業主に訓練費が支給され、訓練生には失業等給付が支給される助成金。
実際の職場で作業について訓練を行うことにより、作業環境に適応するこ とを容易にさせる目的で実施するものであり、訓練終了後は、その訓練を行った事業所に雇用してもらうことを期待して実施するものです。
受給資格者創業支援助成金(じゅきゅうしかくしゃそうぎょうしえんじょせいきん)
雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後1年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に支給される助成金。

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